No cotidiano das organizações, muitas são as tarefas de um líder. Mas nenhuma delas é mais importante do que estar sempre realizando, alcançando resultados, superando metas. Muitas são as situações que desfocam o líder de seu objetivo maior. E o excesso de “prioridades”, em geral, é a maior de todas elas. Fazer a escolha certa Leia mais sobreO líder e a difícil missão de definir prioridades[…]
Por Humberto Andrade
Muitas empresas possuem gerentes que são excelentes para mobilizar pessoas e fazê-las trabalhar em equipe, mas nem sempre alcançam os resultados esperados. Há outros que são péssimos no trato com as pessoas, mas com alguma frequência atingem suas metas. Como equilibrar isso? Há como ter bons líderes que sejam bons gestores?
Liderar tem a ver com mobilizar pessoas em alguma direção. É, sobretudo, uma habilidade de comunicação que alguns têm mais do que outros.
Liderar independe de […]