O terrível poder da dúvida

Mais importante do que os fatores que nos motivam são os fatores que nos desmotivam. E dentre eles podemos destacar a dúvida. Isso mesmo: a dúvida acerca do que devemos ou não fazer tem um enorme efeito paralisante. Drena nossa energia realizadora e nos mantém na inércia. Porém, eis a questão: como dissipar as dúvidas Leia mais sobreO terrível poder da dúvida[…]

O medo de perder tira o apetite de ganhar

Duas são as principais fontes de motivação humana: o desejo de ganhar e o receio de perder. Quando estamos em uma posição na vida em que não temos muito a perder, é natural que o desejo de ganhar seja a fonte predominante de nossa motivação. No entanto, quando já temos ou conquistamos coisas importantes, tendemos Leia mais sobreO medo de perder tira o apetite de ganhar[…]

Crítica motiva?

A crítica dos outros poder útil se não estivermos em posição defensiva. Normalmente, a crítica nos incomoda, pois mexe com alguma de nossas vulnerabilidades. No fundo, estamos sempre querendo justificar nossos modos de pensar e fazer as coisas. Confrontados pela opinião de outras pessoas que não têm compromissos com a nossa aprovação, temos a chance Leia mais sobreCrítica motiva?[…]

Zonas de desconforto

Estabelecer metas claras, desafiadoras e alcançáveis é o caminho para as realizações pessoais e profissionais. Viver sem metas, na onda do “deixa a vida me levar”, pode ser de fato mais confortável no curto prazo. Mas a longo prazo normalmente nos traz problemas. Tudo aquilo que nos leva à zona de conforto, em algum momento Leia mais sobreZonas de desconforto[…]

Atitude positiva

Muitos se preocupam em ter um pensamento positivo. Porém, o importante é ter uma atitude positiva. “Sua atitude mental positiva é a maior força propulsora para o seu sucesso. Acorde todos os dias disposto a ser positivo, a pensar positivo, a falar de modo positivo. A atitude positiva não é apenas um processo mental. É uma Leia mais sobreAtitude positiva[…]

Inteligência emocional interpessoal

A Inteligência Emocional Interpessoal caracteriza-se pela habilidade em desenvolver relacionamentos, sejam harmoniosos ou conflituosos, de forma a se conquistar progressos na maioria das vezes para ambas as partes. Pressupõe os seguintes fatores críticos: Técnicas de comunicação eficazes; Empatia, paciência, tolerância; destreza interpessoal; capacidade de ajudar as pessoas a se ajudarem.